Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Дарья Баландина

Дарья Баландина

Старший IT-рекрутер, Группа Ренессанс Страхование

Дмитрий Расторгуев

Дмитрий Расторгуев

Главный редактор и сооснователь, Наймология

Инна Можайская

Инна Можайская

Генеральный директор, Можайская executive

Марина Барабашова

Марина Барабашова

Ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу

На практическом вебинаре обсудили, как

  1. Подготовиться к брифу заказчика перед началом работы над вакансией
  2. Писать вакансии, которые будут понимать кандидаты
  3. Понять, что именно отпугивает кандидатов в ваших текстах
  4. Попасть в ценности того самого кандидата на интервью
  5. Автоматизировать подбор и закрывать вакансии в срок

Практический вебинар для тех, кто хотел бы:

  • Понять, какие вопросы должны входить в бриф нанимающего менеджера
  • Научиться писать тексты вакансий, которые будут работать в 2025 и 2026 году
  • Сократить число «пустых» откликов и привлечь нужных кандидатов
  • Узнать, как адаптировать тексты под ценности кандидатов
  • Разобрать свои вакансии и понять, что в них стоит изменить
Читать конспект

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
55 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»