О компании

Dodo Brands создает и развивает технологичные бренды быстрого питания через франчайзинг

У нас есть три концепции на базе собственной цифровой платформы для управления бизнесом Dodo IS: Додо Пицца, Донер42 и Дринкит. Мы продаем франшизы по всей России и выходим на международный рынок, у нас больше 900 точек в 17 странах. В планах на 2023 год — открыться еще в 8 странах.

Особенности найма в Dodo Brands

Мы ищем не кандидатов, а мэтчи

Условно мы делим поиск кандидатов в управляющую компанию на две части:

  • IT-специалисты — все, кто создают и развивают платформу Dodo IS для управления всем бизнесом
  • бизнес — все, кто отвечают за операционные процессы от проектирования пиццерий до маркетинга и бухгалтерии.

Наши бизнес- и IT-процессы тесно связаны между собой. Воронка в этих командах примерно одинаковая: собеседование с рекрутером, техническое интервью, финальное интервью — знакомство с командой и проверка культурных ценностей.

В Dodo Brands есть портрет Додо-кандидата. Для нас важен мэтч с человеком: чтобы мы смотрели одинаково на вещи, чтобы культурный код был похожим.

В найме мы не делаем акцент на корпоративных «плюшках». Стараемся фокусироваться на другом: развитой культуре обратной связи, понятных возможностях для развития, ориентации на людей и их потребностях.

Проблемы, требовавшие решения

  • Старая CRM для рекрутеров тормозила работу найма
  • Ручной сбор аналитики по вакансиям отнимал много рабочего времени рекрутеров
  • Рекрутеры тратили время на общение с одними и теми же кандидатами
Результат №1

Автоматизировали работу с резюме и быстрее находим кандидатов

Проблема
Старая система автоматизации рекрутмента замедляла работу с резюме

Решение
Хантфлоу помог ускорить работу с резюме и быстрее закрывать вакансии

Результат №2

Перестали вручную считать аналитику и экономим время для работы с кандидатами

Проблема
Ручной подсчет аналитики замедлял наем

Решение
Автоматический сбор аналитики помог распределить ресурсы рекрутеров

Результат №3

Избавились от дублей в базе кандидатов

Проблема
Кандидаты дублировались, прошлая CRM-система не могла это отследить. База резюме не пополнялась

Решение
Автоматический поиск дублей по базе резюме Хантфлоу помог активнее находить новых кандидатов и ускорил наем

Результат №4

Продуктивнее общаемся с заказчиками

У нас никогда не было острых конфликтов с заказчиками. Мы работаем одной командой, и вообще у нас все очень прозрачно и нетоксично. Но с Хантфлоу мы сделали общение еще продуктивнее.

Результат №5

Автоматизировали общение рекрутеров с кандидатами

В Хантфлоу есть интеграция со всеми нужными нам мессенджерами. Теперь общаться с кандидатами быстро и удобно: не нужно переходить из приложения в приложение, запоминать, о чем ты говорил с конкретным человеком. Достаточно нажать на значок мессенджера в Хантфлоу и начать переписку. Вся история связана с карточкой кандидата. Мы в разы ускорили все общение с кандидатами.

А еще мы автоматизировали назначение интервью. Нам помогает интеграция Хантфлоу с Google Meet: встреча появляется в календаре в несколько кликов.

Для достижения результатов Dodo Brands использовали:

resume

Работа с резюме

  • Сохранение резюме с джоб-сайтов и соцсетей
  • Распознавание резюме из файлов
  • Определение дубликатов резюме
  • Отмена объединения резюме
  • Метки кандидатов для формирования кадрового резерва
  • Инструменты поиска по базе резюме
vacancy

Работа с вакансиями

  • Совместная работа рекрутеров над одной вакансией
  • Прикрепление файлов к вакансии
  • Дедлайн вакансии
  • Приостановка холд вакансии
messengers

Коммуникация с кандидатами

  • Интеграция с Telegram
  • Интеграция с WhatsApp
  • Интеграция с Google Meet
business

Организация бизнес-процесса

  • Настройка типовых причин отказа
  • Разные воронки под разные категории вакансий
  • Контроль времени нахождения кандидата на каждом этапе
  • Интеграция с внутренними системами по API
mail

Работа с почтой и календарем

  • Встроенный почтовый клиент для отправки писем кандидатам через рабочую почту рекрутера
  • Автоматические повторные письма, если кандидат не отвечает
  • Отслеживание открытия письма кандидатом
  • Отчет по конверсии отправленных писем
  • Интеграция с рабочим календарем
reports

Аналитика и отчеты

  • Отчеты по воронке, источникам, отказам
  • Отчет по времени закрытия позиции
  • Отчет по времени нахождения кандидата на каждом этапе
  • Отчет по конверсии писем кандидатам
  • Выгрузка отчетов в Excel

Хотите так же?
Закажите презентацию

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу».

Другие кейсы

Узнайте о других историях
внедрения Хантфлоу

Смотреть все кейсы